دکتر حامد حاجی‌حیدری؛
فقط ایده‌ای برای تأمل بیشتر
░▒▓ قضیه
▬ به نظر می‌رسد دانشگاه، امروزه، هزینه‌ای بیش از فایده دارد؛ زمانی که برای آن صرف می‌شود و بودجه‌ای که از اجتماع و افراد می‌بلعد، از قدر تحمل فرد و جامعه عبور کرده است. از این قرار اخیراً پدیده‌ای به نام «استارت‌آپ» به وجود آمده است که طی آن شخص، تنها برای هندل آغاز یک حرکت علمی از یک کلاس سه روزی آغاز می‌کند و پس از تجهیز به کلیدنکته‌های اصلی، خود با هم‌تیمی‌ها، مسیر یادگیری فعال را ادامه می‌دهد.
░▒▓ بسط قضیه
▬ بر مبنای الگوی «استارت‌آپ»، سه هفته قبل از آغاز دوره فشرده سه روزه، منابع معدودی از جانب تیم برگزار کننده معرفی می‌شود، و علاقه‌مندان تا روز موعود استارت‌آپ فرصت دارند تا به منابع مسلط شوند. سپس در یک روز چهارشنبه، همه علاقه‌مندان از سراسر کشور و عن قریب از سراسر جهان، در یک هتل گرد هم می‌آیند. روز چهارشنبه، یک مرور منابع و تذکر نکته‌های کلیدی از جانب استاد می‌گذرد. در این چهار جلسه دو ساعتی، استاد فوت‌های کوزه‌گری را که بدون تسلط تخصصی به تمام منابع موضوع، قابل درک نیستند، به نوآموزان تذکر می‌دهند. روز پنجشنبه، چهار کارگاه خلاقیت دو ساعته برگزار می‌شود که طی آن استاد به عنوان تسهیل‌گر به بسط چهار تا هشت ایده خلاقانه می‌پردازد. و نهایتاً، صبح جمعه، به ایجاد و استواری چهار تا هشت تیم همکاران حول چهار تا هشت موضوع خلاقانه می‌گذرد. بدین ترتیب استارت‌آپ، سه روزه، به شرکت در نماز جمعه ختم می‌شود.
▬ ازاین‌پس، نوآموزان دیگر ارتباط منظمی شاگردی با استاد ندارند، و کار یادگیری فعال را با هم‌تیمی‌های خود ادامه می‌دهند. استمرار در فعالیت گروهی کمک می‌کند تا رزومه و فعالیت هر یک از افراد در موضوع تقویت شود، و افراد بتوانند به اتکای رزومه خود و گروه خود، موقعیت‌های شغلی به دست بیاورند یا موقعیت‌های شغلی خود را بهبود ببخشند.
░▒▓ ملاحظه ۱.
▬ زمانی امکانات جانبی درس خواندن منحصر در کتابخانه بود که بهترینش در کتابخانه دانشگاه‌ها فراهم می‌شد؛ ولی امروز، کتابخانه‌های آنلاین غنی‌تر و از آن مهم‌تر، بروزتر از هر کتابخانه دانشگاهی هستند، بگذریم که تنوعی از منابع سمعی و بصری و تعاملی برآمده‌اند که مفیدتر و هوشمندتر از کتابخانه‌ها به نظر می‌رسند.
░▒▓ ملاحظه ۲.
▬ ضمناً، نظر به تقلیل قابل ملاحظه نیم عمر دانش، استارت‌آپ‌ها چابکی متناسب‌تری در قیاس با دانشگاه با ساختار بسیار متحول دانش دارند.
░▒▓ ملاحظه ۳.
▬ نظر به همین آهنگ تحول شتابان علم، مدارک دانشگاهی، در عمل به سرعت اعتبار خود را از دست می‌دهند. از این قرار، مراکز خوهان نیروی کار نیز کمتر به مدارک دانشگاهی اعتنا دارند و بیشتر به رزومه افراد توجه می‌ورزند.
مآخذ:...
هو العلیم
